4月27-29日，江门市人力资源和社会保障局组织开展“三支一扶”人员在岗培训
“支教一年多，不仅要学会疏导自己的工作压力，还要关注学生的心理健康。通过这次培训，我知道了许多和留守学生沟通的小技巧，非常受用。”4月29日，在江门市“三支一扶”主题分享暨在岗培训结业典礼上，来自台山市海宴镇中心小学的林舒茵分享了为期3天的培训心得。
为进一步打造江门市“三支一扶”人才队伍，提高“三支一扶”人员在岗服务能力，大力实施“三支一扶”计划推动基层人才振兴，4月27-29日，江门市人力资源和社会保障局组织开展2020届“三支一扶”人员在岗培训，为学员服务基层发展注入强劲动能，助力江门人才强市建设。
“云”上培训，筑基层人才之基
在持续3天的培训中，来自江门开平市、恩平市和台山市的90位“三支一扶”人员“云”上参加培训。江门市人力资源和社会保障局有关负责人，江门市人力资源和社会保障局人才交流中心主任陈坚灵通过视频连线参加活动并作开班动员。
开班动员。
开班仪式上，江门市人力资源和社会保障局有关负责人肯定了“三支一扶”人员在近两年的基层疫情防控与社会服务中的表现，希望学员继续发扬“三支一扶”精神，做好接下来的服务工作，同时，他告诫学员线上学习要主动思考交流，将所学知识融入到基层工作当中。
据了解，“三支一扶“计划是指高校大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作，服务期限为2年，起始时间为每年7月份。目前，江门“三支一扶”计划已构建起岗前、在岗和离岗的培训体系。在2年的服务期间，“三支一扶”人员需参加3次脱岗专题培训，提高基层综合服务能力和专业能力水平。
线上互动值拉满，培训获学员好评
基层工作压力大该如何解决？公文盖章，你戳对了吗？基层工作中出现突发事件如何应对……本次培训涵盖基层工作实务、心理疗愈技巧、基层公文写作及乡村人才振兴政策解读等多节课程，在“云”课堂的讨论区，学员们提问不断，师生线上互动热烈。
华南理工大学专硕导师张桂萍在线上为学员做《基层工作中的压力疏导及心理健康调试》的主题培训。
华南理工大学专硕导师张桂萍在线上为学员做《基层工作中的压力疏导及心理健康调试》的主题培训，她表示从高校直接走向基层，心里难免有落差，加之基层工作艰苦等因素影响，有压力是正常反应。她在云端现场带领大家做了简单易学的放松和专注呼吸的心理练习，帮助“三支一扶”人员疏解压力，并一一解答学员提出的问题。
学员提问互动。
广州大学广东省乡村振兴研究院院长谢治菊教授为学员解释了乡村人才助力有效衔接的政策要求、主要短板及实现路径，为基层服务的“三支一扶”人员提供有效建议。“虽然在基层工作，但我对基层理论修养不够，听了老师的课程增加了这方面的知识，很有收获。”恩平市君堂镇社会事务综合服务中心岑绮岚说。
广州大学广东省乡村振兴研究院院长谢治菊教授分享乡村振兴战略有关知识。
荔枝微课平台公文写作授课专家欧阳喻为学员详细介绍了党政机关公文写作的基本知识，并对最常使用的“函”“通知”“报告”和“请示”四种公文展开细致讲解和辨析。此外，暨南大学粤港澳大湾区应急管理教育促进会会长卢文刚老师，为学员做《基层公共安全解析与突发事件应急处置》的主题培训。课程以案例引入，引发学生对舆情重要性的关注，树立和强化危机意识管理。
持续3天的培训班，各位老师倾囊相授，学员热情高涨、认真学习。在培训最后，90位学员在直播间里积极分享交流各自的培训心得。经过本次培训，他们将以更好的状态在“三支一扶”的岗位继续奋斗。
【记者】李维康
【来源】南方农村报