为深入探讨县域医院管理创新与机制改革，共谋县域医疗卫生事业发展新路径，由河南省癌症基金会与河南省肿瘤医院联合主办的第四期“杏林先锋--河南省院长创新管理精研营”学习班于5月24日在广东高州成功举行。
来自河南的22家医院管理者汇聚一堂，实地考察了作为广东省高水平医院、省公立医院改革与高质量发展示范医院唯一县域代表的高州市人民医院，并深入了解该院高质量发展的经验。
活动伊始，高州市卫生健康局党组书记、局长王森，河南省癌症基金会理事长、河南省肿瘤医院党委副书记韩斌斌，高州市人民医院党委书记车斯尧分别致辞。
原广东省卫生厅副厅长、原广东省卫健委巡视员廖新波作为特邀嘉宾发表讲话并授课。
在专题分享环节，高州市人民医院党委书记车斯尧、院长朱秀龙、党委专职副书记黄春明、副院长林万里先后就党建引领、专科建设、人才培养以及提升就医服务获得感等关键主题进行分享，详细介绍了该院的具体实践。
“高州市人民医院是全国县级医院的标杆，拥有众多值得我们学习的宝贵经验。”韩斌斌期待与会医院学以致用，将所学到的先进经验和做法带回河南，结合当地实际情况，切实推动医疗服务水平的提升。
据悉，高州市人民医院以党建引领全面推进医院高质量发展，获评全省公立医院党建“四有”工程示范点，全国现代医院管理制度试点医院，广东省高水平医院重点建设医院、省医改办定为省公立医院改革与高质量发展示范医院，连续四年的国考中病人对医院的满意度均为满分。
为推进高水平医院建设，让群众就近看好病，该院紧抓“双百行动”机遇，加快高精尖医疗人才引培，强化学科高质量发展的人才支撑，提升疑难危重病症诊治能力；以差异化、特色化发展为导向，打造重大创伤救治中心、心脏康复中心、康复医疗服务及营养创新协同平台；以患者为中心持续改善医疗服务水平，让优质高效的服务惠及广大人民群众，全面提升群众就医获得感。
学员感受
沁阳市人民医院代表：到高州参观学习让我受益匪浅，有三个点比较重要。一是党建引领，高州的党建落到实地，实现了网格化的党建管理，党医融合，不再是单纯的政治任务。二是村医通微信群，这是实实在在的医疗与互联网的结合，实现了疾病以治疗为中心到以健康预防为中心的转变，符合国家政策，给老百姓带来了实惠。三是卒中中心的虚拟病区，为多个科室如何高效协同救治患者提供了参考。
光山县人民医院代表：高州经验非常好，值得我们学习。第一，他们有一个好的领导班子，领导班子有传承，连续好几代的领导班子都在做同一件事，这是成功的前提。第二，他们有心外科、心内科、胸外科等高技术要求专科，并通过这些专科以点带面，带动医院其他科室发展。第三，他们对人才十分重视，极尽其所能引进人才、留住人才，还为人才提供发展舞台，为医院发展提供支撑。
开封市第三人民医院代表：高州专家的讲课与答疑让我学到了很多。首先，“只有职工幸福了，才能将幸福感传递给患者，让患者更满意”这种文化值得借鉴。其次，高州医院有清晰的中轴线“心脑血管-肿瘤-康复养老”，学科发展非常明确，而且执行到位。最后，高州医院的星级服务可以说是一种新的服务评价体系，他们把难以量化的服务考核变得具体化，让服务考核落地。
【通讯员】李光建
【来源】南方农村报 南方+
